2022年8月21日 / 最終更新日 : 2022年8月21日 nobu 就労ビザ 転職後の就労ビザ更新許可（コロナ禍で給与が下がってしまった場合） 転職後に在留期限が残り3週間の時点でご相談いただいたケースです。 お話を伺ったところ、転職後に就労資格証明書を取っておらず、実質的に新規許可申請と同等の書類を用意することになりました。 また、転職後の企業様はコロナ禍で大 […]
2020年4月1日 / 最終更新日 : 2022年8月21日 nobu 就労ビザ 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に係る上陸拒否について 令和２年３月２７日 に出入国管理庁から「 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に係る上陸拒否について 」通知されており、一部の外国人の上陸拒否がなされております。 〇上陸の申請日前１４日以内に以下の地域における滞在歴がある […]
2020年2月28日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 nobu よくある質問 就労ビザの更新を忘れてしまった場合 うっかりビザの更新を忘れてしまった・・・という外国人の方も少なからずいらっしゃいますが、その場合はどうしたら良いのでしょうか？ まず、第一にビザの更新を忘れて期限が過ぎてしまった場合は「オーバーステイ」となり、不法滞在に […]
2020年2月19日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu 就労ビザ 就労ビザに関する企業（雇用主）のカテゴリー区分変更について 2020年（令和2年）1月6日（月）から就労ビザに関するカテゴリー区分が変更されました。多くの一般企業様はカテゴリー3に該当するものと思われますが、カテゴリー区分1に該当する企業様が増えてくると思われます。 カテゴリー区 […]
2020年2月18日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu 就労ビザ 雇用主様向け：外国人を雇う場合の注意点 外国人を雇う場合に注意すべき点として、外国人が何かしらのビザで日本に滞在している場合についてお伝え致します。 外国人が日本に滞在している理由は、「短期滞在」、「留学」、「就労ビザ」、「日本人の配偶者」や「永住者」など様々 […]
2020年2月17日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 就労ビザの有効期間や更新はいつからできる？ 就労ビザの有効期間は、企業の規模や外国人ご本人によって異なりますが、 5年，3年，1年，4カ月（経営・管理のみ）又は3カ月と決められています。 特に3年、5年のビザを取得するのは、大企業などで就職する場合に与えられるビザ […]
2020年2月16日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 在留資格認定証明書を取得すれば査証（ビザ）は必ず受けられるか？ 在留資格認定証明書した場合は、本国に住む外国人に証明書を送り、日本国領事館等にて査証（ビザ）を受ける必要があります。 在留資格認定証明書を取得した後の査証を申請した場合はスムーズに査証を受けられる形となります。 しかし、 […]
2020年2月16日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu 就労ビザ 外国人を就労ビザで日本に呼び寄せる場合 外国人を就労ビザで就労ビザで日本に呼び寄せる場合は、「在留資格認定証明書交付申請」を入国管理局にすることが一般的です。 在留資格認定証明書を取得した後で日本国領事館等に提示して査証（VISA）の申請をした場合、在留資格に […]
2020年2月14日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 就労ビザで転職した場合、新たに就労ビザを取得する必要があるか？ 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）で働いていた方が別の会社に転職した場合、同じく関連した職務を行う場合は新たに就労ビザを取得しなくても期限まで在留することができます。 しかし、ビザを更新する際には新たにビザを取得するよ […]
2020年2月11日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 nobu よくある質問 就労ビザでコンビニで働くことはできる？ 就労ビザでコンビニで働くことはできるか？特定活動46号に該当する場合は、留学生のアルバイトがそのまま特定活動に変更してレジ打ちの仕事を含めて他の外国人の指導者として働く事ができます。（レジ打ちのみなどの単純労働は不可） […]
2020年2月10日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 就労ビザでパチンコ店やゲームセンターで働くことはできる？ 就労ビザでパチンコ店やゲームセンターで働くことは可能か？という質問もありますが、答えはNOです。パチンコ店やゲームセンターは風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定されている風俗営業店で、就労ビザは風俗営業等 […]
2020年2月9日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 nobu よくある質問 留学生が卒業後に就労ビザで単純労働もできる？（特定活動46号）とは 就労ビザとは一般的に技術・人文知識・国際業務の事を指しますが、この場合は単純労働は認められておりません。 しかし、特定活動46号は単純労働を含めた職務（単純労働のみはダメ）も許される就労ビザの一つとなります。 特定活動4 […]
2020年2月9日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 外国人を日本人より安く雇うことはできる？ お客様から「外国人を日本人より安く雇えるか？」というご質問をいただく事が多くありますが、答えはNOです。 企業が外国人を雇う場合、日本人と同等額以上の報酬（給与）が必要とされているので、外国人だからといって日本人よりも安 […]
2020年2月8日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu 就労ビザ 就労ビザに係る企業（雇用主）のカテゴリー区分について 就労ビザに係る企業（雇用主）様のカテゴリー区分とは、雇用主様の経営状態（事業の安定性や継続性）を判断する上で決められるカテゴリーとなっております。 カテゴリーによって申請に必要な書類が変わり、カテゴリー1で必要な書類は少 […]
2020年2月8日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）の職種について 就労ビザは色々な種類がありますが、その中でも代表的な（技術・人文知識・国際業務）の職種について説明致します。 1. 技術：技術に関しては、理系の職業が挙げられます。主な職業は・システムエンジニア、・プログラマー・エンジニ […]
2020年2月7日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu よくある質問 就労ビザは学歴が無くても取得できる？ 就労ビザは、主に大学や一部の専門学校を卒業した方が取得できますが、学歴が無くても職務に従事する経験が10年以上（一部短縮可能の場合有）の場合でも取得可能と規定されております。 職務経験で申請する場合、職務経験を証明する資 […]
2020年2月7日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 nobu 技術・人文知識・国際業務 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）に必要な学歴について 就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）に必要な学歴については、 大学若しくは専門学校を卒業している又は実務の経験がある必要があります。 学歴要件 大学（短大を含む）を卒業大学は日本・海外の大学どちらでも構いませんが、専攻内 […]
